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Partecipate al questionario per comprendere il ruolo delle tecnologie nel mondo professionale.

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C’è ancora poco tempo per partecipare al questionario dell’Osservatorio Professionisti e Innovazione Digitale della School of Management del Politecni…


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:: Consulenti del Lavoro OFFICIAL SITE :: – Ruffini, vicenda spesometro non punto a favore percorso innovazione

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Videomessaggio al Festival del Lavoro del Direttore dell’Agenzia delle Entrate. #tuttiallavoro

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“La vicenda dell’applicazione web relativa allo Spesometro, gestita da Sogei, non segna un punto a favore in questo percorso” di innovazione condotto…


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Il consulente del lavoro 4.0: tradizione e innovazione nell’era digitale

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Convegno e presentazione della convenzione per il praticantato anticipato
15 maggio 2017
La professione di consulente del lavoro – ruolo, competenze e prospettive di fronte alle sfide del mondo dell’impresa.

Introducono i lavori il prorettore vicario, Roberto Pinton, la direttrice del Dipartimento di Scienze giuridiche, Marina Brollo, e il presidente del Consiglio provinciale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro di Udine, Enrico Macor.
Seguono gli interventi di Valeria Filì, docente di diritto del lavoro all’Università di Udine, “Il lavoro nell’economia digitale”; Tommaso Donda, presidente dell’Associazione giovani Consulenti del lavoro di Udine, “Il Consulente del lavoro: tradizione e innovazione”; Micol Toffoletti, vice presidente dell’Associazione giovani Consulenti del lavoro di Udine, “Diventare consulente oggi”.
Concludono i lavori Antonella Ricci e Stefano Sassara del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro.

«Il convegno – spiega la direttrice del Dipartimento di Scienze giuridiche, Marina Brollo – vuole costituire l’occasione non solo per riflettere, ma anche per fare formazione sui cambiamenti del mondo del lavoro e dei suoi protagonisti nell’era dell’economica digitale».

L’incontro è organizzato dal Laboratorio Lavoro del Dipartimento di Scienze giuridiche, nell’ambito delle iniziative “#workingClass 2017”, in collaborazione con il Consiglio provinciale dei Consulenti del lavoro di Udine e il Dipartimento di Scienze economiche e statistiche.

L’evento, che costituisce un’azione del Piano strategico del Dipartimento di Scienze giuridiche per la didattica e l’orientamento in uscita, è accreditato per la formazione continua dei consulenti del lavoro.

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Organizzazione aziendale

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Specializzato nell’organizzazione aziendale e nella gestione delle risorse umane, lo Studio Paserio affianca l’imprenditore nella ricerca di soluzioni dove datore di lavoro e lavoratore risultino win-win
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Alice Mattiello, Everel Group – Risorse Umane e Non Umane Verona 2014

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Intervento di Alice Mattiello, group human resources manager di Everel Group dal titolo ‘Entra nel progetto e riassapora le tue origini: accogli e forma chi deve imparare a lavorare’ nell’ambito del convegno Risorse Umane e Non Umane tenutosi a Verona il 18 settembre 2014.
“Il lavoratore rivalutato nella propria esperienza professionale può diventare un formatore interno ed essere coinvolto nella strutturazione del futuro aziendale?
In Everel si. L’azienda annovera tra i suoi valori l’innovazione e in un momento di forte contrazione dei mercati di riferimento ne legge la chiave per guardare avanti e investire nelle proprie risorse umane valorizzando il know how individuale mettendolo al servizio di giovani alle prime armi, neodiplomati e neolaureati che hanno tanta voglia di mettersi in gioco, di imparare, di costruirsi una professionalità.
Come funziona? Vengono individuate le aree dove è necessario fare un investimento in risorse, si stende il profilo a tendere, le potenzialità da selezionare e si apre la ricerca. Il progetto vero e proprio inizia con il coinvolgimento di quanti contribuiranno ad accogliere e formare il nuovo arrivato: insieme si crea un piano di inserimento che dovrà soddisfare la matrice delle competenze di riferimento. L’Hr, naturalmente, è il primo motore di questo processo.”

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