La tua giornata tipo? Le cose che ti appassionano del tuo lavoro? Sono solo alcune delle domande dell’intervista svolta ad un Ex Allieva GEMA: Sara Perone – Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane 29^edizione.
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Business
Master Risorse Umane e Business – Edizione Torino 2013
L’obiettivo del Master in Risorse Umane & Business è di formare professionisti in grado di operare con risultati di eccellenza in tutti gli ambiti del Management delle Risorse Umane rispondendo alle specifiche esigenze dell’attuale mercato del lavoro in cui il Capitale Umano delle organizzazioni è la risorsa decisiva.
Il Master H.R. è dedicato a tutti coloro che sono fortemente motivati a fare della propria formazione una leva chiave per il successo professionale nel campo delle Risorse Umane.
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Elisa Grieco – Opinioni Master GEMA in Risorse Umane 25^ edizione
Cosa fai oggi? La tua giornata tipo? Quali sono gli aspetti che ti appassionano del tuo lavoro? Sono solo alcune delle domande dell’intervista svolta ad un Ex Allievo GEMA: Elisa Grieco – Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane 25^ edizione.
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Project Work Thun – Master Amm.ne e Gestione Risorse Umane 31^ ed.
Il gruppo del Project Work Thun ha individuanto tutti i Job Title della struttura THUN, grazie ad un’analisi comparativa del mercato di riferimento e di altre grandi aziende e studiando le job description fornite dalla Thun. Il risultato: una job glossary ed un elenco di job title, con il relativo organigramma.
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Project Work Hotel Invest – Master Amm.ne e Gestione Risorse Umane 33^ ed.
Brief Project: realizzare un percorso di induction per il personale neo inserito negli hotel italiani della Catena Invest: Crowne Plaza e Indigo a Roma, più Holiday Inn a Napoli. Il percorso dovrà essere lo stesso per i tre alberghi e dovrà rappresentare una occasione di aggregazione intorno ai diversi brand del gruppo Invest.
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Entrare nel mondo delle Risorse Umane
Marco Fusaro, Executive Manager at Page Personnel, ci introduce nel mondo delle Risorse Umane e ci spiega le professioni e i percorsi di carriera all’interno di questo settore.
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Come fare un Business Plan ?
Il Business Plan, è il documento di pianificazione degli obiettivi,
che l’imprenditore o lo startupper vogliono raggiungere per realizzare il loro progetto
Questo documento viene redatto quando c’è bisogno di chiedere dei soldi (a banca, enti statali o europei tramite bandi, finanziatori privati) ed è essenziale per delineare il quadro di un’azienda in un determinato arco temporale
Al suo interno vengono inserite tutte le componenti di un piano imprenditoriale dall’analisi di mercato,al progetto finanziario, dal marketing alla gestione delle risorse umane.
Siamo a disposizione per rispondere alle tue domande
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www.studiosatolli.it
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Master Risorse Umane e Business – Edizione Torino 2012
L’obiettivo del Master in Risorse Umane & Business è di formare professionisti in grado di operare con risultati di eccellenza in tutti gli ambiti del Management delle Risorse Umane rispondendo alle specifiche esigenze dell’attuale mercato del lavoro in cui il Capitale Umano delle organizzazioni è la risorsa decisiva.
Il Master H.R. è dedicato a tutti coloro che sono fortemente motivati a fare della propria formazione una leva chiave per il successo professionale nel campo delle Risorse Umane.
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Adecco: I servizi della Business Line Office per i Candidati – versione estesa
Tutti i servizi che Adecco offre ai suoi candidati del settore Office, come entrare in contatto con nuove opportunità di lavoro ed essere aiutato dai nostri consulenti a vederle concretizzarsi.
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Palmiro e lo (S)Management delle Risorse Umane – Iocisto La Libreria di tutti – 26/5/15
Siamo pronti a conoscere Palmiro!
Introduce l’autore Arduino Mancini il nostro socio Enrico Cotini.
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